Maloprodajno poslovanje lahko zlahka spremeni nihajoče tržno okolje, zlasti za tradicionalne trgovce na drobno, ki niso sprejeli tehnoloških orodij, medtem ko lastniki podjetij, ki se obračajo na tehnologijo, doživljajo nadgrajene povratne informacije strank in večjo produktivnost. Poleg tega bo dolgoročni donos izravnal naložbo v tehnološka orodja in sicer tradicionalen vložek, kar bo vodilo k večjemu dobičku.
Pomanjkanje delovne sile se ne pojavlja samo v določenih panogah ali poklicih. S časom in spreminjanjem trga se bodo spreminjali tudi dejavniki, ki vplivajo na povpraševanje in ponudbo delovne sile. Za razbremenitev pritiska, ki ga povzroča pomanjkanje delovne sile, bi morala obstajati univerzalna rešitev. To je tehnologija, ki spreminja celoten sistem poslovanja in ga spreminja v digitalno obliko.
Kako se tehnologije spopadajo s problemom pomanjkanja delovne sile
Po podatkih družbe ZEBRA 62 % kupcev trgovcem na drobno ne zaupa popolnoma pri izpolnjevanju naročil. Da bi dvignili raven zaupanja, trgovci na drobno vedno bolj sprejemajo pametne maloprodajne rešitve za dvig učinkovitosti delavcev v trgovinah in izboljšanje povezave med sprednjim in zadnjim delom trgovine.
Posvojitevelektronska nalepka na policisistem minimizira vpliv pomanjkanja delovne sile na maloprodajno poslovanje. Prvič,elektronski cenikzvišuje prispevke delavcev v trgovini. V tradicionalni trgovini na drobno se veliko časa in energije delavcev porabi za zamenjavo etiket s cenami, preverjanje ravni zalog in druge potrebne, a dolgočasne postopke. Po posvojitviESL, lahko lastniki podjetij vzpostavijo pametno trgovino z visoko učinkovitostjo in natančnostjo ter s potrebo po manjšem številu sodelavcev in tako dosegajo boljše rezultate poslovanja.
Drugič, tehnološka orodja vodijo do dolgoročnega donosa. V primerjavi z orodji in potrošnim materialom, ki običajno obstajajo v maloprodajnih okoljih, kot so papirnate nalepke in transparenti za enkratno uporabo, je lahko stopnja izgorevanja tehnologij, pripravljenih za maloprodajo, v podjetju izjemno nizka in zato nižja ali celo izgine dolgoročno porabo, kar ustvarja trajnostne dobičke v medtem.
Poleg tega tehnologija pritegne mlajše zaposlene, kar bo končna dolgoročna rešitev za problem pomanjkanja delovne sile, saj naj bi generacija Z do leta 2030 predstavljala 1/3 delovne sile. Zato lahko za maloprodajno poslovanje tehnologije, pripravljene na maloprodajo, izpolnjujejo del delovnih potreb mlajših delavcev in tako ohranjajo stabilno delovno silo.
ZKONG ESL poveča stopnjo izkoriščenosti zaposlenih
ZKONG elektronska nalepka za police inpametno označevanjesistem pomaga maloprodajnim podjetjem ustvariti več dobičkonosnosti, če imajo v lasti manj delovne sile. Ponavljajoč se in nizkokvalificiran delovni proces prepisovanja in zamenjave papirnatih nalepk porabi veliko delovnih ur zaposlenih. Ob prevzemu sistema ZKONG cloud ESL se čas zaposlenih sprosti za ključno delo, ki je višjega cenovnega razreda, kot je usmerjanje potrošnikov in načrtovanje promocijske strategije, saj je delo povezano s cenovnimi oznakami in preverjanjem zalog, vse pa je mogoče opraviti s preprostimi kliki na prenosnike ali tablice.
Izboljšanje stopnje izkoriščenosti zaposlenih neposredno vodi do skokovite dobičkonosnosti. Poleg tega tehnologija ESL omogoča brezhibno uporabniško izkušnjo, zaposlenim daje več orodij za zagotavljanje natančnejše storitve, po kateri se njihove trgovine razlikujejo od drugih, s čimer se doseže večja zvestoba strank.
Konec
Soočena z globalnim trendom pomanjkanja delovne sile je tehnologija postala močan mehanizem za popolno izrabo in povečanje vrednosti omejene delovne sile. Rešitev za pametno trgovino ZKONG dramatično poveča učinkovitost trgovine in omogoči, da je storitev za stranke z veliko pozornostjo na voljo vsakemu kupcu.
Čas objave: 26. julij 2023